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行政运营部经理

  • 物业公司
  • 发布时间:2015-08-04
  • 招聘人数:1人名 | 地点:桂林市 | 专业要求:人力资源、管理、行政等专业专科以上学历
  • 岗位描述:

     岗位职责 

    1、  负责建立公司行政管理体系,健全各项行政管理流程、制度与标准,并组织实施;

    2、  制定、实施部门年/月度工作计划,指导、考核、激励、培训部门员工;

    3、  协调部门内外工作关系。

    4、  监督、检查公司的档案管理,并按规定归档及查阅。公司固定资产(非建筑施工类)的协助采购;

    5、  指导下属管理公司资产、低易品等,组织对固定资产进行定期盘点;

    6、  根据会议需要安排公司会议室,负责会议室日常维护与使用调配工作;

    7、  监督、检查公司办公环境的清洁工作,保持公司前台的良好形象;

    8、  组织集团办公区的调整、整改、维修工作,确保办公区域的整洁有序;

    9、  督促对集团所属各单位仓库的检查、指导。

    职位要求: 

    140岁以下,人力资源、管理、行政等专业科以上学历;
    2
    、五年及以上大中型企业行政管理工作经历;有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;
      3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;

    4熟悉国家相关政策法规;了解房物业行业知识和接管流程;具有丰富的管理经验和社会阅历;较强的组织协调与沟通能力;需要具备较强的时间观念,以及处理并发事件的能力;较强的文字处理能力,语言表达能力;熟练掌握OFFICE办公软件。

    • 招聘公司:物业公司
    • 招聘部门:行政运营部
    • 招聘人数:1人名
    • 专业要求:人力资源、管理、行政等专业专科以上学历
    • 学历要求:大专及以上学历
    • 年龄要求:40岁以下
    • 招聘类型:社会招聘
    • 英语要求:
    • 性别要求:不限
    • 电脑水平:熟练掌握OFFICE办公软件。
    • 户籍所在:不限
    • 工作性质:全职
    • 职称要求:
    • 工作区域:桂林市
    • 发布时间:2015-08-04
    • 薪水水平:年薪6-10万
  • 工作简介及其它要求:

     岗位职责 

    1、  负责建立公司行政管理体系,健全各项行政管理流程、制度与标准,并组织实施;

    2、  制定、实施部门年/月度工作计划,指导、考核、激励、培训部门员工;

    3、  协调部门内外工作关系。

    4、  监督、检查公司的档案管理,并按规定归档及查阅。公司固定资产(非建筑施工类)的协助采购;

    5、  指导下属管理公司资产、低易品等,组织对固定资产进行定期盘点;

    6、  根据会议需要安排公司会议室,负责会议室日常维护与使用调配工作;

    7、  监督、检查公司办公环境的清洁工作,保持公司前台的良好形象;

    8、  组织集团办公区的调整、整改、维修工作,确保办公区域的整洁有序;

    9、  督促对集团所属各单位仓库的检查、指导。

    职位要求: 

    140岁以下,人力资源、管理、行政等专业科以上学历;
    2
    、五年及以上大中型企业行政管理工作经历;有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;
      3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;

    4熟悉国家相关政策法规;了解房物业行业知识和接管流程;具有丰富的管理经验和社会阅历;较强的组织协调与沟通能力;需要具备较强的时间观念,以及处理并发事件的能力;较强的文字处理能力,语言表达能力;熟练掌握OFFICE办公软件。

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